各省、自治區、直轄市人事(勞動(dòng)人事)廳(局)、科技干部局(處)，國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構，中國科學(xué)院，解放軍總政治部、總后勤部，各博士后流動(dòng)站設站單位：

       根據一九八五年七月五日《國務(wù)院批轉國家科委、教育部、中國科學(xué)院關(guān)于試辦博士后科研流動(dòng)站報告的通知》(國發(fā)〔1985〕88號)的有關(guān)規定，博士后研究人員在博士后科研流動(dòng)站工作期間的工資等福利待遇均應按國家正式職工對待。據反映，由于博士后研究人員屬于流動(dòng)編制，一些設站單位在執行原勞動(dòng)人事部《關(guān)于一九八七年解決部分中年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資問(wèn)題的通知》(勞人薪[1988]4號)時(shí)，沒(méi)能將博士后研究人員列入在編職工范圍安排增資，產(chǎn)生一些矛盾。為此，特作如下通知：

       一、各博士后科研流動(dòng)站設站單位，可根據原勞動(dòng)人事部勞人薪〔1988〕4號文件的精神，適當提高符合條件的博士后研究人員的工資。具體實(shí)施辦法參照本地區本部門(mén)制定的實(shí)施辦法執行。所需增資指標，可由設站單位報請主管部門(mén)解決，所需經(jīng)費從博士后日常經(jīng)費中列支。

       二、貫徹原勞動(dòng)人事部勞人薪〔1988〕4號文件工作已結束的設站單位，如博士后研究人員中確有符合文件規定而未增資的人員，應予以補辦。

       三、流動(dòng)期滿(mǎn)已出站工作的博士后研究人員，其增資應由接受單位按國家有關(guān)規定辦理。

       四、今后，凡國家安排提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資，博士后研究人員均可比照同類(lèi)人員，享有同樣待遇。      

                                                                                            一九八九年三月十日